Criteria
1. party_identification
Description: 是否清晰识别全部合同主体，载明完整法律名称与角色（甲方/乙方）？
Guidance: PASS if 每一方均以完整法律主体名称列明并标注角色；FAIL if 任一主体未列明、表述含糊或仅以代词指代。
2. governing_law_present
Description: 是否明确约定适用法律（如中华人民共和国法律）？
Guidance: PASS if 适用法律条款明确列明管辖法域；FAIL if 缺失或仅作隐含约定。
3. clause_completeness
Description: 是否具备该类合同的必备条款（如违约责任、争议解决、合同期限等）？
Guidance: PASS if 该合同类型标准必备条款齐备；FAIL if 任一必备条款缺失。
4. legal_citation_accuracy
Description: 法条引用是否准确且现行有效（如《民法典》条文序号）？
Guidance: PASS if 所引法律真实存在且条文序号准确；FAIL if 引用系编造、已废止或序号错误。
5. term_and_probation
Description: 是否约定合同期限与试用期？
Guidance: PASS if 期限类型（固定/无固定/以任务）与试用期及长度（不超法定上限）载明；FAIL if 试用期违法或缺失。
6. position_and_workplace
Description: 是否明确工作岗位、地点与职责？
Guidance: PASS if 岗位、地点与职责载明；FAIL if 工作内容约定不明。
7. compensation_and_hours
Description: 是否约定工资、工时与社保？
Guidance: PASS if 工资标准、工时制度与社保缴纳载明；FAIL if 报酬或社保约定缺失。
8. termination_grounds
Description: 是否约定解除条件与程序？
Guidance: PASS if 解除情形与通知程序载明（符合法定解除条件）；FAIL if 解除约定违法或缺失。
9. severance
Description: 是否提示经济补偿与代通知金？
Guidance: PASS if 法定经济补偿与代通知金情形载明；FAIL if 经济补偿未提示。
10. confidentiality_and_non_compete
Description: 是否约定保密与竞业限制？
Guidance: PASS if 保密义务与竞业限制（含补偿）载明；FAIL if 竞业限制未约定补偿。
11. legal_basis_citation
Description: 是否引用该合同类型现行有效的核心法律法规与司法解释？
Guidance: PASS if 引用现行有效的核心法律法规与司法解释（《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）、《中华人民共和国劳动法》（2018修正）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释〔2025〕12号）相关规定）；FAIL if 未引用、引用已废止法规或法释文号错误。