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竞业限制协议 条款

non-compete · 共 5 个章节。生成时以基本条款为基座,叠加所选业务场景的标签条款,插槽保持可填写。

重置

当事人

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来源:通用条款 · #8337

出租方(甲方):{{party_a}} 承租方(乙方):{{party_b}} 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就本合同项下事宜协商一致,订立本合同。

插槽: party_aparty_b

履行期限

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来源:劳动合同法§23、§24 · #8338

乙方({{限制人员}})在离职后{{限制期限}}内,不得从事以下竞业活动:{{限制范围}}。 竞业限制期限最长不得超过二年。

插槽: 限制人员限制期限限制范围

违约责任

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来源:劳动争议司法解释(一)§40 · #8340

乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金:{{违约金}}; 支付违约金后仍应继续履行竞业限制义务。

插槽: 违约金
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来源:民法典§577、§584、§585 · #8341

任何一方违反本合同约定的,应当向守约方支付违约金;本合同对违约金数额有具体约定的,从其约定。 约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应当补足差额;约定的违约金过分高于实际损失的,违约方可以依法请求适当减少。 违约方按约定支付违约金后,守约方不再就违约金已覆盖的损失另行主张赔偿。

争议解决

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来源:民事诉讼法§34 · #8342

本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的, 任何一方可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。

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来源:通用条款 · #8343

一方向另一方发出的通知,应以书面形式送达至对方在本合同载明的地址或联系方式。 送达以签收、挂号信回执或可查证的电子送达为准。

经济补偿

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来源:劳动合同法§23、劳动争议司法解释(一)§38 · #8339

甲方在竞业限制期限内按月向乙方支付经济补偿:{{经济补偿}}。 甲方未按约支付经济补偿的,乙方有权请求解除竞业限制约定。

插槽: 经济补偿