labor_dispatch · 条款 #6984
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- 任何一方违反本合同约定的法律法规强制性规定或约定义务的,应向守约方承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的全部直接损失、间接损失及维权产生的律师费、诉讼费、保全费等合理费用。
- 若因乙方未取得合法劳务派遣资质、未履行用人单位法定义务、违规派遣等原因导致甲方受到人力资源社会保障行政部门行政处罚,或需向被派遣劳动者承担人身损害赔偿、劳动待遇赔偿等责任的,乙方应全额赔偿甲方因此遭受的全部损失。
- 若因甲方超出法定“三性”岗位范围使用派遣工、派遣人员占比超出法定上限、违规退回被派遣劳动者等原因导致乙方受到行政处罚或需向被派遣劳动者承担赔偿责任的,甲方应全额赔偿乙方因此遭受的全部损失。
- 双方确认,若因本合同履行造成被派遣劳动者合法权益损害的,双方按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定承担连带赔偿责任后,有权就超出自身应承担责任份额的部分向对方追偿。
- 除上述法定及约定损失赔偿责任外,违约方还应向守约方支付{{penalty}}作为违约金;若违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方还应就不足部分予以补足。
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法条:《中华人民共和国劳动合同法》