编辑条款 · 劳动合同

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正文 鉴于甲方是符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定的合法用工主体，乙方是年满16周岁、具备相应劳动能力与就业资格的自然人，双方不存在建立劳动关系的法定禁止情形；现双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的现行有效司法解释、国家及各地方性劳动法规，订立本劳动合同，双方共同遵守。

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